Цитата: правильно ли я понимаю, что необходимо ставить новую программу, заводить остатки, переходящие с ЗАО..и зп будет начисляться по 07.09.09 в ЗАО и с 08.09.09 в ООО..ПФР от меня уже требует отчитаться по персонифицированному учета по ЗАО...а отчетность по ЗАО будет сдаваться как обычно в октябре, но по дату закрытия...и еще : возникнут начисления по налогам от ФОТ, НДС..их будет перечислять ООО? в ЗАО счета же уже закрыты...короче, путаница какая то..ЗАО еще деятельность вело после 07.09.09 ( даты фактического закрытия в ИФНС), т.к. документы были получены позже...и банковские счета до 14.09.09 работали...
При реорганизации, в частности в форме преобразования, важно понять несколько самых главных принципов:
1) ООО правопреемник ЗАО полностью по всем обязательствам и правам, включая налоговые.
Что касается банка, то счет ЗАО автоматически становиться счетом ООО. Налоговые обязательства ЗАО - налоговыми обязательствами ООО. Последний налоговый период ЗАО закрывает ООО и сдаете его во все инстанции за ЗАО. И налоги со своего счета - тут никаких проблем быть не должно.
2) В налоговом учете "водораздел" определяется датой регистрации реорганизации. Всё, что до этой даты принадлежит ЗАО и остается в его последнем налоговом периоде, а после этой даты - в первом налоговом периоде ООО. Для бухгалтерского учета послабления: баланс останется прежним, только название организации поменяется. А вот формы 2 в этот год будет тоже две - ЗАО до даты реорганизации и ООО после этой даты. Еще раз уточню, что все заключительные балансы, декларации и т.п. за ЗАО делает ООО, как правопреемник.
3) Для работников всё остается по-старому. Меняется только название организации-работодателя.
Тут иногда возникает сложности в понимании. Для НДФЛ налоговый период не прерывается, поэтому налог продолжает считаться с начала года с учетом выплат и удержаний ЗАО. И сведения по доходам ООО подаст, как обычно в начале следующего года, включив туда и данные ЗАО. А вот для ЕСН и пенсионного страхования налоговые периоды разделятся - ООО начнет считать с нуля. Чисто теоретически персонифицированные сведения нужно подавать отдельно по ЗАО, отдельно по ООО. Когда? Вопрос открытый - специальной нормы нет, поэтому, на мой взгляд, можно подать одновременно ООО и ЗАО в обычные сроки (в начале следующего года). Но на всякий случай лучше этот вопрос согласовать с ПФР...
Вот примерно в таком направлении и действуйте!
А паче будут вопросы - задавайте.
Успехов!