Как рассчитать среднедневной заработок при расчете отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, сотрудница с 27.02.2021 уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С 24.09.2020 по 10.02.2021 - 140 дней - отпуск по беременности и родам
С 11.02.2021 по 26.02.2021 - 16 дней - продление отпуска по беременности и родам
При расчете среднедневного заработка, программа вычитает из 730 - 156 дней (140+16) а не все 99 дней (за период с 24.09.2020 по 31.12.2020).
При расчете отпуска по уходу за ребенком до 1,5 дет беру заработок за 2019г. и 2020г.. В 2019 сотрудница не болела, в 2020 был только отпуск по уходу за ребенком. Правильно ли я думаю, что из 730 нужно вычитать только 99 дней, которые приходятся на 2020г.?
Спасибо.
Подскажите пожалуйста, сотрудница с 27.02.2021 уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С 24.09.2020 по 10.02.2021 - 140 дней - отпуск по беременности и родам
С 11.02.2021 по 26.02.2021 - 16 дней - продление отпуска по беременности и родам
При расчете среднедневного заработка, программа вычитает из 730 - 156 дней (140+16) а не все 99 дней (за период с 24.09.2020 по 31.12.2020).
При расчете отпуска по уходу за ребенком до 1,5 дет беру заработок за 2019г. и 2020г.. В 2019 сотрудница не болела, в 2020 был только отпуск по уходу за ребенком. Правильно ли я думаю, что из 730 нужно вычитать только 99 дней, которые приходятся на 2020г.?
Спасибо.
Comments
-
Добрый день!Цитата: Правильно ли я думаю, что из 730 нужно вычитать только 99 дней, которые приходятся на 2020г.?Верно. Из числа календарных дней расчетного периода (2019+2020) необходимо вычесть 99 календарных дней отпуска по БиР с 24.09.2020 по 31.12.2020.
-
nataa, спасибо!
-
Добрый день!Цитата: Правильно ли я думаю, что из 730 нужно вычитать только 99 дней, которые приходятся на 2020г.?поправлю вас:
нужно учитывать 731 день, т.к. 2020- високосный.Цитата: 3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи,на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;как выше заметила коллегаЦитата: Из числа календарных дней расчетного периода (2019+2020)
